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2018年甘肃事业单位招聘考试题库:职测每日一练答案解析(6.19)

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根据历年酒泉事业单位招聘考试来看,考试内容一般都包含《职业能力倾向测验》,为了帮助广大考生能够提前备战笔试,酒泉中公教育为大家整理了职业能力倾向测验日一练答案解析,望各位考生及时查看。

1.【答案】A。律师法律责任定义的关键信息是:律师因故意或过失,违反有关法律法规以及律师的职业纪律。A项陈律师并未违反法律法规和职业纪律,不符合定义;B、C、D三项均符合定义。答案选A。

2.【答案】C。虚假一致性偏差的定义要点是:遇到相冲突的信息时坚持自己的社会知觉。A、D两项均发生了转变,不符合定义;B项是为避免浪费,也不是坚持自己的社会知觉;只有C项符合定义。故答案选C。

3.【答案】B。集体谈判定义的关键信息为:雇主和工人就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系进行谈判。B项“通过罢工的方式”明显不符合定义。故答案选B。

4.【答案】C。因果联想定义的关键信息是:触发物与联想物之间存在一定的因果关系。A项的鸽子与和平、B项的蓝色和大海、D项的雷达和蝙蝠都不存在因果关系,不符合定义;C项的蝉蛹退壳后就是知了,两者存在一定的因果关系,符合定义。故答案选C。

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